Overslaan naar content

Tijdelijke voorzitter Centrale Cliëntenraad | Cliëntmedezeggenschap

  • Op locatie
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • RVB clientenraden (MDW) 990056

Functieomschrijving

0 – 16 uur per week | Amsterdam | Marktconforme onkostenvergoeding

Amsta zoekt een onafhankelijke tijdelijke voorzitter voor de Centrale Cliëntenraad die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van cliëntmedezeggenschap binnen de organisatie. De voorzitter versterkt de samenwerking binnen de raad, bevordert een open en constructieve dialoog met de raad van bestuur en draagt bij aan een toekomstbestendige positionering van de medezeggenschap.

Functie

De Centrale Cliëntenraad (CCR) van Amsta vertegenwoordigt de gezamenlijke belangen van cliënten op organisatieniveau en is een belangrijke gesprekspartner voor de raad van bestuur. De CCR bestaat uit vertegenwoordigers van lokale cliëntenraden en heeft een verbindende rol tussen cliënten, naasten en organisatie. Voor een tijdelijke periode zoekt Amsta een onafhankelijk voorzitter die richting en structuur geeft aan het functioneren van de CCR en bijdraagt aan een constructieve samenwerking binnen de raad en met de organisatie. Onderdeel van de opdracht is het schrijven van het profiel voor vervulling van de vaste invulling van deze positie.

 

De CCR bevindt zich in een fase waarin verdere ontwikkeling van de medezeggenschap gewenst is. In de komende periode ligt de nadruk op het versterken van de samenwerking binnen de CCR en het bevorderen van een open en constructieve dialoog met de raad van bestuur. De voorzitter ondersteunt de raad bij het verder professionaliseren van haar werkwijze en helpt om vooruitgang te boeken in de ontwikkeling van cliëntmedezeggenschap naar een toekomstbestendige structuur. Daarbij draagt de voorzitter bij aan heldere prioritering, zorgvuldige besluitvorming en een effectieve positionering van de raad binnen de organisatie. De voorzitter is onafhankelijk, verbindend en gericht op het creëren van goede voorwaarden voor samenwerking en dialoog.

 

Organisatie

Amsta is een echte Amsterdamse zorgorganisatie, laagdrempelig en toegankelijk voor iedereen in Amsterdam. Met ongeveer 30 locaties in de stad, ruim 2600 medewerkers en meer dan 500 vrijwilligers is Amsta overal in de stad aanwezig. Medewerkers en cliënten zijn net zo divers als de stad zelf met verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden.

 

Amsta biedt zorg en ondersteuning aan iedereen in Amsterdam die niet in staat is zijn of haar leven op eigen kracht vorm te geven. We zijn er voor (oudere) mensen die door ziekte of een verstandelijke beperking behoefte aan zorg en ondersteuning hebben. En in het bijzonder voor mensen met complexe ondersteuningsvragen, die moeilijk ergens een plek vinden. Zij zijn welkom bij Amsta.

 

Kwetsbare en krachtige mensen, oudere en jongere mensen: iedereen wil van betekenis zijn voor een ander. Waardevolle relaties vormen de basis van geluk en plezier. Amsta zet daarom de kwaliteit van de relatie voorop. Zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt. De kernactiviteiten van Amsta richten zich op de volgende doelgroepen: oudere mensen met dementie, mensen met een verstandelijke beperking, mensen met het Syndroom van Korsakov, jonge mensen met dementie, mensen met langdurige psychiatrische problemen en mensen met lichamelijke beperkingen. Amsta biedt wonen, ambulante begeleiding en (specialistische) dagbesteding voor alle doelgroepen en iedere Amsterdammer die (tijdelijk) een steuntje in de rug nodig heeft.

 

Profiel

De tijdelijke voorzitter is een ervaren en onafhankelijke voorzitter met bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met medezeggenschap in de zorg.

 

De voorzitter:

  • heeft ruime ervaring met voorzitterschap, governance of bestuurlijke rollen;

  • beschikt over gezag, onafhankelijkheid en verbindend vermogen;

  • heeft affiniteit met cliëntbelangen en medezeggenschap;

  • kan effectief opereren in een omgeving met verschillende belangen en perspectieven;

  • heeft gevoel voor groepsdynamiek en samenwerking;

  • is in staat structuur en rust te brengen in het functioneren van een raad.

De voorzitter weet een open gesprek te stimuleren, houdt oog voor het cliëntenperspectief en draagt bij aan een professionele en constructieve relatie tussen cliëntenraad en raad van bestuur.

 

Aanbod

Amsta biedt een maatschappelijk relevante (interim) opdracht binnen een grote en diverse zorgorganisatie in Amsterdam.

  • een betekenisvolle voorzittersrol met impact op cliëntmedezeggenschap;

  • een tijdelijke opdracht van 6 tot 12 maanden;

  • een tijdsbesteding van gemiddeld enkele dagdelen per maand;

  • ondersteuning van de CCR door een ambtelijk secretaris;

  • deze (onbezoldigde) functie kent een marktconforme onkostenvergoeding.

De voorzitter krijgt de ruimte om samen met de leden van de Centrale Cliëntenraad bij te dragen aan een sterke en toekomstgerichte positie van cliëntmedezeggenschap binnen Amsta.

 

Bent u geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken u uiterlijk 1 mei a.s. te reageren door uw cv en motivatie te uploaden. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Inhoudelijke vragen kunnen worden gesteld aan Ingrid Parker, lid dagelijks bestuur CCR (06-11 40 71 85).

Vereisten

Op locatie
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
RVB clientenraden (MDW) 990056

of