24-36 uur per week | Amsterdam | Salaris tot € 7.263,94 

Werk aan de toekomst van zorg in Amsterdam. Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop bij Amsta verbind je maatschappelijke ambities, zorgfinanciering en samenwerking. Je onderhandelt niet alleen over contracten, maar bouwt mee aan vernieuwende oplossingen voor de uitdagingen van morgen. Zo zorg jij ervoor dat Amsterdammers ook in de toekomst kunnen rekenen op passende zorg en ondersteuning.

Jouw rol als Amstadammer

Amsterdam verandert. En de manier waarop we zorg, wonen en ondersteuning organiseren verandert mee. Bij Amsta geloven we dat die beweging vraagt om nieuwe vormen van samenwerken, financieren en organiseren, dichtbij het leven van mensen en passend bij de dynamiek van de stad. Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop werk jij aan die verandering. Je brengt financiers, zorgpartners en collega's samen rondom maatschappelijke opgaven. Je vertaalt ambities naar duurzame afspraken en vernieuwende proposities. Zo draag je bij aan de toekomst van langdurige zorg en ondersteuning in Amsterdam.

Bij Amsta kiezen we bewust voor een actieve rol in de transitie van zorg. We kijken daarbij niet alleen naar zorgvragen, maar ook naar hoe wonen, welzijn, behandeling en sociale verbinding samenkomen in het dagelijks leven van mensen. Je verbindt strategie, financiering en samenwerking. Je bouwt mee aan oplossingen die toekomstbestendig én uitvoerbaar zijn. Daarbij weet je verschillende belangen samen te brengen en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete afspraken die ruimte geven voor kwaliteit, innovatie en passende ondersteuning. Je beweegt gemakkelijk tussen directeuren, financiers, managers en zorgprofessionals. Tegelijkertijd begrijp je hoe strategische keuzes doorwerken in de praktijk van cliënten, teams en organisaties. De afspraken die jij maakt, hebben directe impact op de zorg die Amsta vandaag én morgen biedt.

Dit betekent dat jij:

• De strategische koers van Amsta vertaalt naar contractafspraken en samenwerkingen met zorgkantoren, zorgverzekeraars en andere financiers.

• Werkt aan vernieuwende oplossingen die bijdragen aan toekomstbestendige zorg en ondersteuning.

• Onderhandelt over kwaliteit, innovatie, productieafspraken en passende financiering.

• Ontwikkelingen in beleid, wetgeving en financiering vertaalt naar kansen en strategische keuzes voor Amsta.

• Financiële afspraken verbindt aan de impact voor cliënten, Amstadammers en de organisatie.

• Het volledige proces van contractering, monitoring en strategische bijsturing begeleidt, samen met collega's.

Hier gebeurt het 

Je werkt samen met collega’s uit zorg, financiën, strategie en management. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor zorgkantoren, zorgverzekeraars, gemeenten en samenwerkingspartners in Amsterdam. Je werkt vanuit het Dr. Sarphatihuis, één van onze andere locaties of deels vanuit huis. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk zo in te richten dat het past bij jouw agenda en verantwoordelijkheden.

Wat deze functie bijzonder maakt?

• Je werkt direct aan maatschappelijke vraagstukken die de toekomst van zorg bepalen.

• Je krijgt invloed op strategische keuzes binnen een grote Amsterdamse zorgorganisatie.

• Je verbindt beleid, financiering en praktijk.

• Je ziet hoe jouw werk doorwerkt in het leven van cliënten, bewoners en collega's.

Daarom pas jij bij Amsta 

Je ziet verbanden waar anderen losse onderdelen zien. Je brengt rust in complexe vraagstukken en weet verschillende belangen samen te brengen. Daardoor ben je een stevige en betrouwbare gesprekspartner.

Dit past bij jou als je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bestuurskunde of gezondheidswetenschappen.

• Ervaring hebt met zorgverkoop, zorgcontractering of strategische samenwerking binnen de zorg.

• Kennis hebt van Wlz, Zvw en/of Wmo en begrijpt hoe zorgfinanciering werkt.

• Ervaring hebt met onderhandelingen en advisering op strategisch niveau.

• Complexe informatie kunt vertalen naar heldere keuzes en concrete acties.

• Graag werkt aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor Amsterdammers.

Zo zorgen wij voor jou 

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:  

• Salaris tot € 7.263,94 bruto per maand (FWG 65, cao VVT).

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. 

• Contracturen in overleg (24-36 uur per week).

• Mogelijkheid om deels hybride te werken. 

• Een functie op strategisch niveau met veel ruimte voor eigen initiatief.  

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.  

• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.  

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.  

• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.  

• Een warme organisatie waar werk en privé in balans zijn en waar jij jezelf kunt zijn. 

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams 

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers. 

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past. 

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak 

Enthousiast? 

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag voor 28 september je CV en een motivatiebrief. En daarna?   
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.  

⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met Roos Luthart (Recruiter) 

⇾ Het eerste gesprek is op locatie met Lotte van der Meulen (Manager Strategische propositie) 

⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. 

⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta! 

Twijfel je of heb je nog vragen? 

Laat het ons weten. Een strategische functie als deze vraagt om een zorgvuldige keuze. Neem daarom gerust contact op met Lotte van der Meulen (Manager Strategische Propositie) via l.vandermeulen@amsta.nl of 06 4183 4651.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.