Praktijkopleider Zorg | Leren & ontwikkelen

32-36 uur | Amsterdam | Tot € 4.245,84 

Breng leren tot leven op de werkvloer. Als Praktijkopleider bij Amsta begeleid je zorgstudenten naar vertrouwen en vakmanschap. Een rol met directe impact op de zorg van vandaag én morgen. 

Jouw rol als Amstadammer 

Als Praktijkopleider bij Amsta begeleid en coördineer je leerroutes van studenten en stagiaires. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving waarin leerlingen de ruimte krijgen zich te ontwikkelen. Je bent eerste aanspreekpunt voor BBL-leerlingen, stagiaires en werkbegeleiders op de afdeling en zorgt dat theorie en praktijk om elkaar aansluiten. In deze tijdelijke rol vervang je een collega en zorg je dat de ontwikkeling van studenten en collega's door blijft gaan. Dit doe je door:  

• Het begeleiden en beoordelen van studenten en stagiaires tijdens hun leerproces. 

• Het voeren van voortgangs-, beoordelings- en assessmentgesprekken op basis van leerdoelen. 

• Het coachen van werkbegeleiders en teams in het begeleiden van studenten. 

• Het organiseren en afstemmen van stageplaatsen met leidinggevenden en opleidingsinstituten. 

• Het coördineren en bewaken van leertrajecten en beroepspraktijkvorming. 

• Het bijhouden van opleidingsresultaten en certificaten in de administratie. 

• Het adviseren van leidinggevenden over opleidingsmogelijkheden en ontwikkelroutes. 

Hier gebeurt het 

Je werkt binnen de afdeling Leren & Ontwikkelen in Amsterdam, onderdeel van HRM. Hier werk je samen met collega-praktijkopleiders, teamcoaches, recruitment en adviseurs. Je beweegt je tussen verschillende locaties en zorgteams. Geen dag is hetzelfde: ’s ochtends voer je een voortgangsgesprek met een student, later coach je een werkbegeleider op de werkvloer en tussendoor stem je af met een opleidingsinstituut. De sfeer is open en praktisch: collega’s zoeken elkaar op en helpen elkaar vooruit. 

Daarom pas jij bij Amsta 

Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en houdt overzicht in het leerproces. Je ziet wat iemand nodig heeft om te groeien en durft hierin richting te geven. Daarbij blijf je rustig, ook als er veel tegelijk speelt. Daarnaast heb jij: 

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, aangevuld met een opleiding Praktijkopleider  

• Ervaring in de zorg en kennis van de doelgroepen van Amsta. 

• Kennis van zorgprocessen, beroepsprofielen en opleidingsmogelijkheden. 

• Didactische en coachende vaardigheden. 

• Het vermogen om theorie te vertalen naar de praktijk. 

• Een planmatige en zelfstandige manier van werken. 

Zo zorgen wij voor jou 

Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen. Wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kan werken én gezond blijft. 

• Een tijdelijk contract van juli tot en met december (vervanging zwangerschapsverlof), met mogelijkheid tot verlenging. 

• Bij voorkeur 32 tot 36 uur per week. 

• Salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT tot € 4.245,84 bij 36 uur. 

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 

• 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke uren op basis van 36 uur. 

• Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per km, max 40 km enkele reis. 

• Uitstekende pensioenregeling bij PFZW. 

• Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp. 

• Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up. 

Amsta: zorg op z’n Amsterdams 

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen en helpen Amsterdammers met complexe zorgvragen. Zoals ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken hierin nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers. 

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past. 

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jij als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak. 

ENTHOUSIAST? 

Leuk! Solliciteer nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een korte motivatie voor 7 juni. 

Ook gepensioneerde praktijkopleiders die het leuk vinden om tijdelijk hun kennis en ervaring in te zetten, nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

En daarna? 
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons. 
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met Roos Luthart (Recruiter) 
⇾ Het eerste sollicitatiegesprek is met Irene Kroezen (HR-Business Partner) en Bea Meijer (Adviseur Leren & ontwikkelen) 

⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek 
⇾ Welkom, je gaat starten bij Amsta. 

Twijfel je of heb je vragen? Mail Roos Luthart (Recruiter) via r.luthart@amsta.nl. 

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.