20 uur per week | Amsterdam | Tot € 3.233,35

Een bewoner schuift aan voor een kop koffie. Een bezoeker zoekt de weg naar een familielid. De telefoon gaat. Jij begroet iedereen met een glimlach en zorgt dat mensen zich direct thuis voelen. Als Gastheer/Gastvrouw bij Amsta De Werf ben jij het vertrouwde gezicht dat warmte, aandacht en gastvrijheid samenbrengt.

Jouw rol als Amstadammer

Je dag begint met het voorbereiden van een gastvrije omgeving. Je ruimt bestellingen op, maakt het koffieapparaat schoon, vult het bij en bakt verse broodjes en kaasbroodjes voor de lunch.

Als Gastheer/Gastvrouw ben jij het aanspreekpunt binnen De Werf. Je ontvangt bewoners en bezoekers, neemt de telefoon aan en helpt mensen op weg binnen de locatie. Daarnaast maak je tijd voor een praatje of een kop koffie met bewoners. Juist die persoonlijke aandacht zorgt ervoor dat bewoners zich welkom en gezien voelen.

In deze veelzijdige functie combineer je horeca-, receptie- en facilitaire werkzaamheden. Je bereidt eenvoudige lunches en hapjes, verzorgt kassahandelingen, bezoekersregistratie, sleutelbeheer en postverwerking. Ook ondersteun je zorgcollega’s tijdens eet- en drinkmomenten en zorg je voor nette en verzorgde restaurant- en ontmoetingsruimtes. Met jouw gastvrije houding draag je iedere dag bij aan een warme en prettige sfeer binnen De Werf.

Jouw werkzaamheden:

• Het gastvrij ontvangen en te woord staan van bewoners, bezoekers en collega's.

• Het bereiden van eenvoudige lunchgerechten en snacks, zoals een broodje gezond, broodje hamburger, patat en borrelhapjes zoals bitterballen.

• Het uitvoeren van winkel-, horeca- en receptiewerkzaamheden, inclusief kassahandelingen.

• Het verzorgen van bezoekersregistratie, sleutelbeheer, postverwerking en telefonisch contact.

• Het ondersteunen van zorgcollega's tijdens eet- en drinkmomenten en zorgen voor nette restaurant- en ontmoetingsruimtes.

Hier gebeurt het

Je werkt op De Werf in Amsterdam West. De Werf biedt comfortabel wonen met zorg en beschikt over 93 ruime appartementen. Bewoners krijgen hier ondersteuning die past bij hun persoonlijke situatie en zorgvraag.

Als Gastheer/Gastvrouw ben jij zichtbaar aanwezig in het hart van de locatie. Je ontvangt bezoekers, ondersteunt bewoners en werkt nauw samen met collega's uit de zorg en facilitaire dienstverlening. Hierdoor leer je veel mensen kennen en draag je iedere dag bij aan een prettige sfeer binnen De Werf. Op De Werf wonen ouderen met dementie een lichamelijke zorgvraag (somatische zorg). Daarom is het belangrijk dat je het prettig vindt om met deze doelgroep te werken en begrip hebt voor gedrag dat soms bij dementie hoort.

Je werkt 20 uur per week tussen 09.00 en 17.30 uur. De werkdagen zijn volgens een vast rooster: de ene week werk je op maandag en dinsdag, de andere week op zaterdag, zondag en maandag. Hierdoor weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent.

Quote dan een Amstadammer

"Iedereen kent elkaar hier. Je helpt bewoners, bezoekers en collega's op één dag. Dat maakt het werk persoonlijk, afwisselend en waardevol." Gastvrouw Amsta

Daarom pas jij bij Amsta

Je blijft rustig wanneer het druk is en ziet snel wat mensen nodig hebben. Jij voelt je verantwoordelijk voor een gastvrije en verzorgde omgeving. Je werkt graag met ouderen en hebt affiniteit met bewoners met dementie.

Daarnaast heb je:

• Een HACCP-certificaat of de bereidheid dit te behalen.

• Ervaring in horeca, hospitality of dienstverlening.

• Kennis van hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen.

Zo zorgen wij voor jou

Voor Amsta zijn jullie, Amstadammers, ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kunt werken én gezond blijft.

• Salaris volgens FWG 25 van de cao VVT, tot maximaal € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur.

• Een jaarcontract voor 20 uur per week met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

• Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp.

• Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen en helpen Amsterdammers met complexe zorgvragen. Zoals ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken hierin nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers. 

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag voor 27 augustus je cv en motivatie. Daarna:

• Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie.

• Eerst maak je telefonisch kennis met recruiter Roos Luthart.

• Daarna volgt een gesprek met Cristina Marques Antunes (Teammanager Facilitaire Zaken).

• Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

• Daarna verwelkomen we je graag als nieuwe Amstadammer.

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten. Voor vragen kun je contact opnemen Roos Luthart via 06-28319014 of r.luthart@amsta.nl.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.