24 uur | Amsterdam-Oost | Salaris tot €4.705,-

Maak als Begeleider Kwaliteit bij Amsta locatie Van ‘t Hofflaan de zorg elke dag een beetje beter. Coach collega's, verbeter processen en versterk de kwaliteit van zorg voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Samen met collega's bouw je aan een veilige en professionele woonomgeving waar bewoners zich gezien voelen en medewerkers met vertrouwen werken.

Jouw rol als Amstadammer

Als Begeleider Kwaliteit bij Amsta zorg jij dat collega's de juiste, veilige en persoonsgerichte zorg kunnen bieden. Je coacht teams op de werkvloer, vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk en maakt verbeteringen haalbaar en begrijpelijk. Je hebt oog voor wat er speelt binnen het team en durft knelpunten bespreekbaar te maken. Met jouw praktische aanpak en scherpe blik zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen op papier staat, maar zichtbaar wordt in het dagelijks leven van bewoners én medewerkers.

Dit doe jij door:

• Het coachen, adviseren en ondersteunen van collega's op de werkvloer, waarbij je hen met coaching on the job helpt in hun professionele ontwikkeling en het bieden van kwalitatief goede zorg.

• Teams te begeleiden bij methodisch werken en het toepassen van begeleidingsmethodieken die aansluiten bij de cliënt.

• De kwaliteit van zorg, teamprocessen en deskundigheidsontwikkeling te monitoren en verbeterkansen te signaleren.

• Knelpunten binnen teams bespreekbaar te maken en collega's te ondersteunen bij het vinden van passende oplossingen.

• Het signaleren van risico's op het gebied van kwaliteit en veiligheid en hier proactief op te handelen.

• Het uitvoeren van audits, calamiteitenonderzoeken en het begeleiden van verbetertrajecten.

• Het samenwerken met de clustermanager, gedragswetenschapper en teamcoach om de zorg continu te versterken

Hier gebeurt het

Je werkt op locatie Van 't Hofflaan in Amsterdam-Oost. Op deze locatie wonen volwassenen met een matige tot lichte verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met gedragsvraagstukken, autisme of psychiatrische problematiek. Bewoners hebben behoefte aan duidelijke begeleiding, structuur en voorspelbaarheid om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven.

Van 't Hofflaan staat voor een mooie ontwikkelopgave. Als Begeleider Kwaliteit speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht collega's in de dagelijkse praktijk en helpt het team verder te groeien in methodisch werken, samenwerking en het bieden van veilige en persoonsgerichte zorg. Je combineert coachen, adviseren en verbeteren met af en toe meewerken in de zorg, zodat je goed aangesloten blijft bij de praktijk.

Daarom pas jij bij Amsta

Je brengt rust en overzicht, ook wanneer situaties complex zijn. Je durft collega's aan te spreken en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Daarbij blijf je altijd respectvol, duidelijk en gericht op samenwerken.

Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of een vergelijkbare richting.

• Ruime ervaring binnen de gehandicaptenzorg en kennis van de doelgroep.

• Sterke coachende en didactische vaardigheden, waarmee je collega's weet te inspireren en ontwikkelen.

• Zorginhoudelijk leiderschap en het vermogen om teams mee te nemen in veranderingen en kwaliteitsverbetering.

• Het vermogen om helder en empathisch te communiceren en verbinding te maken met collega's, cliënten en andere betrokkenen.
  

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:

• Salaris tot €4.705,- bruto per maand (FWG 50, cao Gehandicaptenzorg).

• Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.

• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die passen bij jouw ambities.

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.

• Een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek.

• Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, waaronder mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat iedere cliënt nodig heeft. We werken nauw samen met familie, naasten en andere betrokkenen om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Als Amstadammer kun je rekenen op afwisselend en betekenisvol werk, waarin je blijft leren en groeien. Je werkt samen met bevlogen collega's die elke dag het verschil maken voor cliënten en bewoners.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jij als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je cv en motivatie.

En daarna?

⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze recruiter Darmine Marcera-Wallé.
⇾ Het tweede gesprek is met de clustermanager Fabien Schiereck.
⇾ Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten! Je kunt bijvoorbeeld ook een dag meelopen om te kijken of dit bij jou past. Voor vragen kun je mailen naar d.walle@amsta.nl.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.